O Sistema de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho – SIGEST foi instituído nos órgãos da Justiça do Trabalho por meio do Ato CSJT.GP.SG nº 419/2012 e da Resolução CSJT nº 122/2013, alterada pelo Ato Conjunto TST.CSJT.GP.SG nº 29/2013. É uma ferramenta baseada na metodologia BSC, a qual permite avaliar a efetividade da gestão estratégica da organização, por meio indicadores de desempenho, metas e planos de ação. Por meio dos mapas e gráficos, é possível visualizar o consumo, gastos e outras medidas que compõem os indicadores do PLS.

Manual SIGEST