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Outras Notícias

Empresa de energia é condenada por anunciar emprego com restrição de faixa etária | TST na Voz do Brasil

Os empregados deveriam ter de 19 a 35 anos

Trabalho e Justiça | Acompanhe o programa de segunda-feira (22/08)

Mantida reversão de justa causa de empregado demitido por faltas injustificadas. No quadro Boato ou Fato entenda o que está na CLT sobre trabalhar para outra empresa durante as férias.

O empregado pode trabalhar para outra empresa durante as férias? | Boato ou Fato

Entenda o que está disposto sobre o assunto na legislação trabalhista.

Reversão de justa causa de empregado demitido por faltas injustificadas é mantida

A companhia aérea não conseguiu comprovar que as faltas seriam plausíveis para justificar a aplicação da penalidade.

Rejeitado pedido de jornalista para receber adicional de acúmulo de função de fotógrafa

Segundo o relator, não ficou demonstrada a transcendência da causa.