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Para a 8ª Turma, a adesão implica quitação irrevogável dos direitos decorrentes da relação de emprego.
As diferenças salariais devem abranger o chamado salário-utilidade.
O colegiado entendeu que o valor fixado foi baixo diante da gravidade do dano.
Gestor demitido após denunciar caso de assédio sexual deverá ser reintegrado. O Quero Post fala sobre adicional de periculosidade.
A juíza titular da 5ª Vara do Trabalho de Florianópolis (SC), Desirré Bollmann, explica.
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