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    (Seg, 16 set 2013 11:10:00 +0000) Uma caixa de uma empresa de turismo de Curitiba (PR) receberá R$ 5 mil de indenização por assédio moral da Vale Transporte Metropolitano S/C Ltda., de Curitiba,...
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    A política de desligamento do Banestes baseava-se nos critérios do tempo de serviço e da elegibilidade para a aposentadoria.
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    Segundo o relator do processo, mesmo a empregada não sendo detentora de estabilidade no cargo, ficou comprovado preconceito de idade.
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    O acordo proíbe a empresa de prestar informações sobre candidatos a emprego a outras empresas.
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    Em seminário sobre Consciência Negra, ministro Carlos Alberto afirmou que há discriminação e defendeu atuação do Estado.
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    O período de alguns meses entre a posse como dirigente sindical e a perda da função de confiança não foi suficiente para caracterizar o tratamento discriminatório.
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    A Constituição Federal elegeu a cidadania e os valores do trabalho como fundamentais para a redução das desigualdades sociais e promoção do bem de todos "sem preconceitos de...
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    Não foi constatada nenhuma violação de dispositivo constitucional, uma vez que ficou assegurado que, para a efetivação da dispensa,deveria ser observada a condição de aposentado ou de elegibilidade...
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    Para a Terceira Turma, admitir o dano seria um desestímulo às políticas de premiação de desempenho.
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    (Qua, 20 Fev 2013, 8h) A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) manteve decisão que entendeu válido auto de infração por meio da qual foi aplicada multa administrativa de R$ 170 mil à...
    tst justiça do trabalho tribunal superior do trabalho discriminação auto de infração multa administrativa Notícias: Notícias
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    (Seg, 25 Fev 2013, 11h11) A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou à Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) a reintegração imediata ao emprego de um carteiro...
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    A Constituição da República de 1988 incluiu, no artigo 7º, 34 direitos dos trabalhadores urbanos e rurais. O parágrafo único deste artigo, porém, limitava aos trabalhadores domésticos apenas nove...
    discriminação delaide doméstica direitos cortes empregados domésticos diarista Notícias: Notícias Notícias » Destaque
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    (Sáb, 23 mar 2013 10:00:00 +0000) Os trabalhadores domésticos não subordinados são conhecidos como diaristas porque não trabalham de forma contínua, todos os dias, para o mesmo empregador, como o...
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    (Qui, 11 Abr 2013, 16h20) Uma empregada que era chamada de "sapatona" por colegas apenas por ser solteira conseguiu a condenação do Carrefour Comércio e Indústria Ltda. pela omissão da empresa em...
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    Ministros decidem que incluir nome de empregado em “lista suja” atenta contra a dignidade da pessoa humana, na medida em que prejudica o trabalhador na obtenção de novos empregos, com nítido escopo...
    tst justiça do trabalho ministros discriminação lista negra lista Notícias: Notícias » Destaque Notícias
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    Uma empregada do Bradesco, despedida por baixa produtividade, mas que alega demissão discriminatória por ser portadora de leucemia provou negativa de prestação jurisdicional pelo TRT de São Paulo,...
    ministro tst justiça do trabalho justa causa discriminação discriminatória doença leucemia Notícias: Notícias » Destaque Notícias
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    (Ter, 06 Nov 2012, 10:38) O Banco Santander foi condenado a pagar R$ 10 mil, a título de indenização por danos morais, a uma funcionária discriminada por ser oriunda do banco Banespa –...
    ministro tst justiça do trabalho discriminação santander banespa banco público Notícias: Notícias
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    (Ter, 27 Nov 2012, 10:12) A Clínica de Radiologia Odontológica Fenelon Ltda, de Brasília, foi condenada pela Justiça do Trabalho a pagar a uma dentista reparação por dano moral porque um de seus...
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    A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Lynx Vigilância e Segurança Ltda., do Paraná, a pagar indenização de R$ 10 mil, a título de dano moral, a um vigilante que sofreu...
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    No caso de prova dividida, cabe a quem acusa o ônus de provar sua alegação.
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    A Lei 8.213/91 estabelece que a dispensa imotivada do trabalhador com deficiência condiciona-se à contratação de um substituto em condições semelhantes.
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    O próprio empregado admitiu que não frequentou regularmente os grupos de apoio criados pela empresa para a recuperação de dependentes químicos, quebrando a confiança da relação de emprego.
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    O motivo da não admissão do empregado no plano foi o fato de ser portador de doença cardíaca grave, e não do HIV.
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    Ele não recebeu as promoções que lhe eram de direito e teve tratamento diferenciado quando foi transferido de Rondônia para São Paulo.
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    Ela não conseguiu comprovar que foi discriminada e exposta a tratamento humilhante pela empresa por não poder trabalhar embarcada.
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    (Qui, 22 ago 2013 14:21:00 +0000) A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu, em julgamento realizado nesta quarta-feira (21), a ocorrência de excesso do poder diretivo da...
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    (Seg, 02 set 2013 08:13:00 +0000) A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho confirmou decisão que entendeu pela inexistência de conduta discriminatória por parte do Bradesco Auto Companhia...
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    (Sex, 06 set 2013 14:22:00 +0000) Uma trabalhadora reprovada em processo seletivo para emprego na Dagranja Agroindustrial Ltda., por apresentar Índice de Massa Corporal (IMC) de 37,8%,...
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    A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho determinou, em julgamento realizado nesta quarta-feira (7), a reintegração de uma caixa do Itaú Unibanco S.A. portadora de lúpus. O entendimento...
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    Mantida indenização a trabalhadora que sofreu assédio moral por ser transexual
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    Ela foi proibida de adotar seu nome social e de usar o banheiro feminino.
    calsing discriminação assédio moral banheiro ricardo rreis transexual nome social Notícias: Notícias
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    Candidato desclassificado de concurso da CPTM por ser considerado acima do peso será indenizado
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    Mesmo sem previsão no edital sobre limite de peso, candidato ao cargo de maquinista foi considerado inapto no exame médico admissional.
    indenização discriminação candidato peso helena mallmann alessandro jacó cptm desclassificação obeso acima preconceituosa Notícias: Notícias
  • CL
    JT absolve Vigilantes do Peso de indenizar orientadora por exigir manutenção do peso
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    O entendimento foi o de que a conduta da empresa não foi abusiva, nem houve prova de constrangimento.
    discriminação manutenção lourdes tavares peso exigência vigilantes Notícias: Notícias
  • CL
    Dispensa de bancário um dia depois de sofrer mal súbito é reconhecida como discriminatória
    Artigo de Conteúdo Web
    O Citibank deverá pagar indenização.
    discriminação dispensa dirceu arcoverde cláudio brandão citibank mal súbito Notícias: Notícias
  • CL
    Programa Jornada fala sobre discriminação a homossexuais e transexuais no ambiente de trabalho
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    As leis que proíbem a discriminação nem sempre se refletem na realidade.
    jornada discriminação tv homossexuais lgbt Notícias: Notícias
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    Costureira demonstra que foi alvo de discriminação por ter hanseníase
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    A empresa provocou alarde desnecessário acerca do estado de saúde da empregada.
    indenização discriminação costureira hanseníase aviltamento Notícias: Notícias
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    Afastada discriminação por idade em dispensa de diretor do Sesc
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    A discriminação teria de ser comprovada.
    discriminação idade dispensa discriminatória diretor sesc Matérias Temáticas: Dispensa discriminatória Notícias: Notícias
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    Dispensa de bancária por critério de idade é considerada discriminatória
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    O critério não está previsto em lei.
    discriminação idade pdv banestes Notícias: Notícias
  • CL
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    Ela foi rebaixada de função e transferida para várias cidades de Minas Gerais depois de ficar afastada nove meses em função de um câncer de mama. De 2008 a 2011, foram 18 transferências.
    moral dano indenização itaú câncer discriminação transferência emmanoel lourdes côrtes pereira mama rebaixada abuso poder diretivo Notícias: Notícias » Destaque Notícias
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    (Seg, 01 Out 2012, 14:21) A dispensa discriminatória por motivo de doença tem sido repudiada pelos ministros do Tribunal Superior do Trabalho. Empresas condenadas a pagar dano moral por demitirem...
    tst dano moral danos morais discriminação dicriminatória dispensa discrimininatória Notícias: Notícias
  • CL
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    Ao condicionar a adesão à possibilidade de aposentadoria integral ou proporcional, o banco adotou critério etário, tendo em vista que o direito à aposentadoria está condicionado à idade.
    walmir discriminação plano aposentado idade costa oliveira elaine rocha banestes desligamento Notícias: Notícias
  • CL
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    A empresa foi considerada omissa no dever de zelar pelo ambiente de trabalho saudável e coibir práticas ofensivas à integridade moral dos empregados.
    moral discriminação assédio emmanoel lourdes côrtes pereira vitiligo panda michael jackson Notícias: Notícias
  • CL
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    Tanto o edital do concurso quanto as normas coletivas registraram expressamente que as vantagens anteriores não seriam asseguradas aos novos empregados.
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    O superior, conforme seu relato, dizia, na frente dos colegas, que “sua vaga é para deficiente físico, e deficiente não é promovido”.
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    A discriminação foi objeto de um TAC. Os portuários tinham ainda de suportar gozações e pilhérias do grupo privilegiado.
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    A atividade exercida em unidades de atendimento sócioeducativo de menores infratores não garante adicional de insalubridade. Para a Sétima Turma do TST conceder o direito implicaria em discriminar...
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    Um empregado da empresa Santa Rita Indústria de Auto Peças Ltda., de Blumenau (SC) que sofreu humilhações e discriminação de caráter racial dentro do ambiente de trabalho praticadas por seu...
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    Nova Súmula do TST garante a reintegração ao empregado portador de HIV - ou outra doença grave – que tenha sido dispensado sem justa causa, desde que comprovada a discriminação.
    discriminação dispensa discriminatória doença semana tst aids súmula Notícias: Notícias
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    (Ter, 29 mai 2012 13:46:00 +0000) Um bancário de São Paulo portador do vírus HIV ganhou na Justiça do Trabalho ação que movia contra o Banco Santander S.A. A empresa o havia demitido sem justa...
    bancário hiv reintegração soropositivo discriminação Notícias: Notícias
  • CL
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    Além da divulgação de que o empregado tinha o vírus HIV, o chefe dizia que ele deveria participar do concurso “Garota dos Correios”.
    hiv discriminação sexual ect augusto fontenele orientação Notícias: Notícias
  • CL
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    A Sexta Turma rejeitou a premissa de que o fim do período de estabilidade previsto em norma coletiva afastaria o caráter discriminatório da dispensa.
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  • CL
    Construtora que lotou trabalhadores com deficiência longe dos canteiros é absolvida de dano moral coletivo
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    Para a relatora, a empresa buscou alocar as pessoas com deficiência em funções compatíveis.
    indenização discriminação peduzzi dano moral coletivo construtora deficiência ricardo reis alocação Notícias: Notícias
  • CL
    Banco indenizará bancária chamada de “improdutiva e velha” após absorção do Baneb
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    O fato de a discriminação ser em grupo não afasta o dever de reparação.
    discriminação baneb velha improdutiva Notícias: Notícias
  • CL
    Servente e empresa têm de recolher previdência social sobre valor de acordo 
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    Eles não descreveram as parcelas trabalhistas e as contribuições na proposta de acordo. 
    acordo discriminação contribuição previdenciária servente parcelas Notícias: Notícias
  • CL
    Ausência de provas afasta indenização de diretora por discriminação de gênero
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    Não ficou demonstrado que as dificuldades decorriam do fato de ela ser mulher.
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  • CL
    Empresa ferroviária é condenada por discriminação de trabalhadores com deficiência
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    Os problemas estão relacionados às contratações e à acessibilidade.