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    De acordo com a norma coletiva, só tem direito ao auxílio o empregado viúvo, solteiro ou separado que detenha a guarda de filho.
    norma walmir isonomia coletiva ect creche lourdes tavares costa oliveira empregado auxílio Notícias: Notícias
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    A alteração da forma de pagamento do benefício durante a vigência do contrato de trabalho é considerada lesiva ao trabalhador.
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    Um empregado que prestava serviços à Polícia Civil de MG pretendia receber o mesmo valor garantido em convenção coletiva aos empregados da sede.
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    Embora o auxílio doença suspenda as obrigações principais do pacto de trabalho, este permanece vigente, e vantagens como moradia incorporam-se ao patrimônio jurídico do trabalhador.
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    Auxílio alimentação e creche não integram indenização a gerente dispensada na gravidez
    Artigo de Conteúdo Web
    Segundo a relatora, as verbas só são devidas quando há efetivo trabalho.
    estabilidade calsing gestante alimentação creche direito à indenização auxílio guilherme santos Notícias: Notícias
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    Gari receberá indenização por danos materiais cumulativamente com auxílio-doença
    Artigo de Conteúdo Web
    Para a 5ª Turma, a natureza dos valores é diferente e independente.
    pensão auxílio-doença acumulação gari danos materiais auxílio Notícias: Notícias
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    Auxílio previdenciário e surgimento de doença afetam estabilidade por acidente do trabalho
    Artigo de Conteúdo Web
    Detalhes afetam decisões sobre estabilidade para dois ex-empregados.
    estabilidade acidentária previdenciário auxílio detalhes Notícias: Notícias
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    Bancária com doença psiquiátrica dispensada durante licença médica será reintegrada
    Artigo de Conteúdo Web
    A empregada sofria de ansiedade extrema e depressão relacionado ao trabalho.
    bancária justa causa auxílio-doença reintegração mandado de segurança auxílio alexandre agra belmonte Notícias: Notícias
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    O instituto pretendia reverter a condenação no TST, mas o recurso não preencheu os requisitos legais para ser admitido.
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  • CL
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    Os efeitos da despedida, no entanto, só devem ser aplicados após o fim do benefício, porque a falta grave que a motivou aconteceu antes da suspensão contratual,
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  • CL
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    Segundo o relator, a jurisprudência do TST vem se consolidando no sentido de que, durante a invalidez, o empregador não pode sustar a concessão de benefícios ao trabalhador.
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  • CL
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    Segundo o relator, não há como se estender a todos os empregados as normas de proteção ao trabalho da mulher com base no princípio da isonomia.
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  • CL
    Auxílio-alimentação de servidora municipal mantém natureza salarial após a Reforma Trabalhista 
    Artigo de Conteúdo Web
    Para a Sétima Turma, a mudança que afastou a integração da parcela só se aplica aos contratos posteriores à reforma 
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    Bancária demitida após pedir auxílio emergencial receberá indenização
    Artigo de Conteúdo Web
    Ela comprovou que seu contrato não estava ativo na época
    indenização bancária justa causa contrato suspenso auxílio emergencial Notícias: Notícias
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