Empregada apelidada de forma imprópria receberá indenização por danos morais (republicada)

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(Qua, 22 Ago 2012, 11:10:00) A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho foi unânime ao negar processamento do recurso de revista interposto por uma empresa que comercializa material de...

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Manicure receberá indenização por assédio sexual

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(Ter, 28 Ago 2012, 10:39:00) A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu recurso de um salão de beleza de Porto Alegre e dessa forma manteve a obrigação de indenizar em R$ 15 mil...

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(Qui, 09 ago 2012 14:00:00 +0000) Um vendedor não comprovou o assédio moral que alegou ter sofrido por parte de seu chefe, um supervisor da Perdigão, sucedida pela Brasil Foods S.A. (BRF), e não...

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Além das verbas rescisórias, a trabalhadora vai receber R$ 10 mil de indenização por danos morais.

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O relator destacou que o processo trata de um caso incomum, em que o trabalhador é condenado em reconvenção com base no artigo 934 do Código Civil, que dispõe sobre o direito de regresso.

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Embora reconhecendo a ilicitudeda conduta do banco, a Turma entendeu que a fixação do montante não observou os princípios da razoabilidade e da proporcionalidade.

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O programa semanal é uma produção em parceria do TST com os TRTs e faz um giro pelo Brasil, mostrando ações, curiosidades e dúvidas.

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Mantida condenação de banco por assédio moral organizacional

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Os empregados tinham de prestar informações que poderiam beneficiar a empresa em ações trabalhistas.

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Motorista que disse ter sido chamado de “folgado” não comprova assédio moral 

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O acolhimento do recurso exigiria o reexame de fatos e provas.

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Mensagens em e-mail de professor podem ser utilizadas como prova para descaracterizar assédio

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As mensagens foram rastreadas pela empregadora no e-mail corporativo de outro empregado.

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Rede varejista é condenada por assédio moral a empregado com deficiência mental

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Em razão da gravidade da ofensa, o valor da indenização foi superior ao de outros casos de assédio moral.

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Mantida condenação de advogados de motorista por assédio processual

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O assédio se caracterizou pela apresentação repetida e reiterada de instrumentos processuais infundados.

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Ex-gerente terá de ressarcir valores pagos por cervejaria a vítimas de assédio

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As ações de iniciativa das empresas em busca de ressarcimento são bastante incomuns.

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TST aprova moção de apoio a convenção da OIT sobre eliminação de violência e assédio no trabalho

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Em sessão realizada nesta segunda-feira, o Tribunal Pleno aprovou a moção, que será entregue ao presidente da República 

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Construtora é condenada por assédio de presidente a engenheiro

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O tratamento desrespeitoso foi confirmado por testemunhas

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Afastada condenação de supermercado por impedir entrada de empregado após demissão

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A indenização havia sido deferida em ação inadequada para esse fim 

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Sem testemunha dos fatos, professora não receberá indenização por assédio moral

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A testemunha indicada por ela não havia presenciado os fatos relatados

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Gestor demitido após denunciar caso de assédio sexual deverá ser reintegrado

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8ª Turma manteve decisão que considerou a dispensa discriminatória e fixou indenização por dano moral

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Presidente do TST recomenda que TRTs avaliem intensificar regime de plantão para enfrentar assédio eleitoral

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Objetivo é garantir resposta rápida a demandas sobre o tema

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TST lança cartilha sobre prevenção ao assédio sexual e moral no ambiente de trabalho

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