A Divisão de Educação Corporativa capacitou, até o momento, 75 servidores do TST em cinco cursos de Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS). E o compromisso do TST vai além da formação técnica e está ...
O TRT havia retirado a indenização, alegando que não houve má-fé, mas o colegiado entendeu que a interrupção do benefício sem aviso gera o dever de compensação pela empresa.
A decisão foi fundamentada na Constituição, no Estatuto da Pessoa com Deficiência e em convenções internacionais que priorizam os direitos das crianças e pessoas com deficiência.