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Para o colegiado, o modelo viola a Constituição por não garantir transparência nem participação efetiva dos trabalhadores no controle da jornada.
O documento é essencial para a atividade profissional do influenciador, que atua em competições automobilísticas e produz conteúdo internacional.
Confira a íntegra do programa do dia 25.10.2025.
Para o colegiado, a negligência da empregadora gerou estresse ao empregado.
A decisão segue o entendimento consolidado do TST de que essa omissão desrespeita os padrões mínimos de higiene e segurança do trabalho.
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