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Ela nasceu com mielomeningocele e hidrocefalia, que causam limitações permanentes e irreversíveis
Entidade também responde por assédio organizacional, por não coibir “piadas” e ofensas de gerente
Para a 3ª Turma do TST, a conduta se enquadra como “racismo recreativo”, tentativa de suavizar as ofensas com suposto humor
No Instagram do TST, tem postagem explicando o que você não se deve fazer no trabalho na quarta-feira de cinzas
Contrato entre empresas tinha natureza estritamente comercial, sem caracterizar terceirização
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