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(Sex, 30 Mar 2018)
A Seção de Dissídios Coletivos do TST considerou válida cláusula de acordo coletivo entre a Companhia Paulista de Trens Metropolitanos e o Sindicato dos Trabalhadores em Empresas Ferroviárias que prevê estabilidade para trabalhadores com câncer. No Revista TST desta semana, você vai ver que o julgamento dividiu as opiniões dos ministros da SDC.
Você sabe o que é Ponto Britânico? A expressão é usada pela Justiça do Trabalho quando as folhas de frequência dos trabalhadores apresentam invariavelmente sempre os mesmos horários de saídas e chegadas. Para a Justiça do Trabalho, esses pontos não são válidos e, em situações como essa, cabe à empresa provar em qual horário o trabalhador prestou serviço. O assunto é tema do quadro #QueroPost.
E o programa desta semana traz ainda entrevista com o vice-presidente do TST, ministro Renato de Lacerda Paiva, que falou sobre as atribuições do cargo, especialmente sobre conciliação.