(Seg, 13 Nov 2017)

Constituição Federal proíbe a dispensa arbitrária ou sem justa causa de empregadas gestantes desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto. Mas, o que ocorre em caso de natimorto?  Quais são os direitos das trabalhadoras que passam pelo problema? Elas têm direito à estabilidade provisória? Esse é o assunto da reportagem especial do Jornada dessa semana.

Em Goiânia, nossa equipe visita o Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Soluções de Disputas, o CEJUSC do TRT de Goiás. No quadro Tá Explicado vamos falar sobre a diferença entre trabalho proibido e trabalho ilícito. E os quadros feitos em xilogravura por um artista plástico no Meu Trabalho é uma Arte.