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Para a 8ª Turma, atividade para a qual ele foi designado envolve risco potencial à sua integridade física.
Esta edição destaca casos de demissão: um deles de uma pessoa com transtorno bipolar e outros envolveram dependentes de álcool.
Confira os detalhes de alguns casos julgados pelo TST.
Para a 2ª Turma, a medida foi discriminatória em razão do estigma causado pela doença.
Ela violou as normas da CEF ao autorizar consignado para parentes.
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