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A justa causa havia sido revertida pelo TRT, que concluiu que as atividades físicas seguiam orientação médica e não configuravam falta grave.
Em reclamação trabalhista, um engenheiro da Vale sustentou que trabalhava muito além do horário normal sem receber horas extras.
Gerente coordenava equipe de mais de 100 pessoas e tratava mulheres e homossexuais com mais rigor, privilegiando homens jovens.
Além de afetar a saúde mental, a hiperconexão pode ter consequências jurídicas.
Sindicato não consegue reverter extinção de ação para discutir reajuste salarial. A reportagem especial fala do direito à desconexão do trabalho.
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