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Medida se aplica apenas às empregadas do próprio shopping, e não às dos lojistas
Ele deverá receber o valor integral do salário
Processo, iniciado em 2015, foi encerrado após mediação do Cejusc/TST. Acordo movimenta R$ 215 milhões
Empresas descumpriam normas básicas, com jornadas excessivas e alojamentos precários
Juros e encargos financeiros devem entrar no cálculo das comissões
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