03/03/2025 - Teletrabalho, trabalho à distância, serviço remoto… Termos semelhantes são usados para nomear a prestação de serviço que ocorre fora das dependências da empresa. E quando as atividades são executadas em casa, outra denominação aparece: o home office.

Nessa modalidade, há muitas dúvidas em relação ao monitoramento que a empresa pode realizar. Até que ponto o empregador pode controlar as tarefas que o empregado cumpre em ambiente residencial?

Em entrevista, o juiz titular da 4ª Vara do Trabalho de Manaus (AM), Gerfran Moreira, destaca que o controle das atividades faz parte da relação de emprego, mas que deve ocorrer dentro da razoabilidade. "Não se deve admitir, por exemplo, monitoramento por câmera”, afirma.

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