Empregado não tinha condições de avaliar as condições do acordo. Decisão reforça alerta da campanha Janeiro Branco sobre saúde mental no trabalho e proteção de pessoas em situação de vulnerabilidade

Mediação inédita tem garantido indenização uniforme, escuta humanizada e integração entre as Justiças trabalhista e cível na condução do maior acidente de trabalho do Brasil
 

O evento ocorrerá, de 2 a 4 de março, no Tribunal Superior do Trabalho. As inscrições já estão abertas.

Para a 8ª Turma, acordo é mais benéfico que a CLT

Quadro da Rádio TST responde à pergunta

Exigência não está prevista em lei

Conclusão de que postagens teriam prejudicado a empresa exigiria reexame de provas

Essas e outras iniciativas foram destacadas pela Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho, que realizou correição no TRT-19 (AL) no final de 2025.

Decisão dialoga com objetivos da campanha, ao afirmar que cuidar da saúde mental também é garantir direitos, dignidade e proteção contra práticas excludentes no trabalho

Seis representantes dos TRTs e treze da primeira instância formalizaram a intenção de concorrer às vagas