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O Centro de Formação de Servidores e Assessores do Tribunal Superior do Trabalho foi instituído pela Resolução Administrativa nº 939, de 20 de junho de 2003, atendendo ao disposto no artigo 85 do Regimento Interno do TST.

 

Art. 82. O Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Assessores e Servidores do Tribunal Superior do Trabalho (CEFAST) é órgão que funciona junto ao Tribunal Superior do Trabalho, com autonomia administrativa, cabendo-lhe, dentre outras funções, capacitar e aperfeiçoar os servidores que desenvolvem atividades jurídicas no TST.

 

O Centro tem como objetivo promover a formação e o aperfeiçoamento dos assessores e servidores do TST, que necessitam de qualificação profissional específica e atualização contínua. 

 

Cabem à Secretaria de Gestão de Pessoas - SEGPES e à Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas – CDEP, por meio de sua Divisão de Educação Corporativa, executar o assessoramento e o apoio ao CEFAST, atuando no planejamento de ações capacitação, na instrução de processos, na elaboração de projetos didático-pedagógicos, no contato com instrutores, na divulgação de ações de capacitação, nos procedimentos administrativos de registro e de remuneração de instrutores, no controle de frequência, avaliação e certificação de alunos, entre diversas outras atividades correlatas.  O CEFAST não conta com lotação própria de servidores, sendo de competência das unidades relatadas a execução das atividades relacionadas à capacitação.

Rodapé de Responsabilidade - CDEP


Conteúdo de Responsabilidade da CDEP - Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas

Email: cdep@tst.jus.br

Telefone: (61) 3043-4153