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TST aprova novos Planos de Integridade e de Gestão de Riscos

Objetivo é assegurar boa governança e gestão proativa de riscos

18/11/2024 - O TST aprovou os Planos de Integridade e de Gestão de Riscos (Ato 535/TST.GP), que têm como objetivo fortalecer a governança e adotar uma gestão ativa de riscos. A proposta é prevenir problemas e corrigir falhas de maneira rápida e eficiente. 

O Plano de Gestão de Riscos se concentra na identificação, na análise e no controle dos riscos que possam afetar as atividades do TST. Já o Plano de Integridade busca assegurar que o Tribunal aja com ética, transparência e responsabilidade, combatendo práticas como corrupção e desvios éticos.

Redução de vulnerabilidades

Os novos planos visam reduzir os riscos que podem prejudicar a operação ou a reputação do Tribunal. Para isso, eles seguem normas e diretrizes internacionais, como a ABNT NBR ISO 31000:2018, que trata da gestão de riscos, e as exigências da Lei Anticorrupção Empresarial e da Resolução CNJ 410/2020, que trata da integridade pública no Poder Judiciário.

A ideia é que o TST tenha uma abordagem estruturada para evitar fraudes, corrupção e outros problemas que possam comprometer a sua missão. O plano inclui políticas internas de controle e o uso de novas tecnologias, como o Sistema Informatizado de Gestão de Riscos (Sigeri), que facilita o monitoramento contínuo dos riscos.

Plano de Integridade

O Plano de Integridade não só orienta ações para promover a ética e transparência, mas também é um compromisso público do TST com a sociedade. Ele define as instâncias responsáveis pela integridade dentro do Tribunal e apresenta um plano de ação, válido por 12 meses, que inclui ações de educação, prevenção, monitoramento e responsabilização de eventos relacionados à quebra de integridade, com foco na gestão de riscos.

Plano de Gestão de Riscos

O Plano de Gestão de Riscos, por sua vez, visa apoiar a governança nas suas decisões. Ele define a metodologia de gestão de riscos (MGR-TST) e apresenta um plano de ação anual para fortalecer a governança institucional, provendo as melhores informações para a tomada de decisão da alta administração. 

(Flávia Félix/JS)


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