(Seg, 03 Dez 2018) Publicar fotos ou comentários contendo mensagens preconceituosas pode ocasionar a demissão por justa causa. Isso já ocorreu com várias pessoas espalhadas pelo país. Devido à exposição pessoal massiva na internet, empresas passaram a investigar futuros e atuais empregados pelas redes sociais. Especialistas em mídias digitais destacam que cautela e coerência no conteúdo das postagens é o segredo para evitar problemas.