Outras Notícias

Ex-empregado da Cepisa mantém plano de saúde após dispensa incentivada

Ex-funcionário assumiu integralmente os gastos, mantendo o plano de saúde mesmo após aposentadoria. 

Empregada com deficiência da Samarco tem pedido de reintegração negado

Sexta Turma do TST e SDI-1 confirmaram decisão, na medida em que a empresa manteve a cota percentual de empregados com deficiência. 

Caixa é condenada a pagar diferenças do adicional de incorporação a bancário

Segunda Turma do TST entendeu que mudança de nomenclatura do cargo não afasta o critério de cálculo do adicional se as atribuições permanecem iguais.

Assistente de RH é multada por entrar com agravo contra decisão de Turma do TST

A Subseção 1 de Dissídios Individuais (SDI-1) considerou inadmissível o recurso apresentado pela profissional. 

Gestante dispensada durante contrato de experiência obtém estabilidade provisória

De acordo com Turma do TST, a estabilidade provisória da gestante é garantia constitucional a direitos fundamentais da mãe e do bebê.