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Empresa pode ser punida por passar referências ruins de ex-empregado?

 

(Sex, 20 Set 2019) A prática é comum. Antes de contratar um empregado, um representante da empresa entra em contato com antigos chefes do candidato para saber quais são as referências. Se o patrão anterior passar informações ruins, ele pode ser punido? A resposta você acompanha na reportagem do #QueroPost.

 

O "#QueroPost" é um quadro do programa Revista TST, produzido pelo TST e exibido pela TV Justiça às sextas-feiras, às 19h30, com reprises aos sábados, às 07h, domingo às 04h30, segunda às 7h, terça às 6h e quarta às 7h. Todas as edições também podem ser assistidas pelo canal do TST no Youtube: www.youtube.com/tst.
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