Mantida dispensa por justa causa de trabalhador que prestou serviço em outra empresa

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Durante o expediente e com uniforme da empregadora, ele atendeu na lanchonete vizinha, onde trabalhava nos fins de semana.

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(Sex, 18 out 2013 08:34:00 +0000) Única empregada a não receber uniformes regularmente pelo fato de ser obesa, uma auxiliar de enfermagem será indenizada por danos morais, em R$ 20 mil, pela...

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Supermercado não terá de indenizar empregado por uso de camiseta com logomarca de empresas

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Para a 4ª Turma, a situação não fere o direito de imagem do empregado.

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Concessionária da Peugeot vai indenizar ajudante filmada por colega ao trocar de roupa

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Segundo o Código Civil, a empresa é responsável pelos atos ilícitos praticados por seus empregados.

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A Quarta Turma do TST condenou a Companhia Brasileira de Distribuição ao ressarcimento das despesas feitas por uma empregada com a lavagem de seus uniformes. Ela vai receber R$100 por mês trabalhado.

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TNG restituirá despesas de vendedora com roupas da marca usadas como uniforme

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A loja exigia uso de uniforme, mas não concedia a vestimenta de forma gratuita.

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A jurisprudência do TST é no sentido de que o tempo após o registro de entrada e antes do da saída é considerado à disposição do empregador.

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Embora a barreira sanitária seja exigência legal para evitar a contaminação de alimentos, o cumprimento da norma deve ser compatibilizado com a preservação da dignidade dos trabalhadores.

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A empresa foi condenada à revelia, por não ter comparecido à audiência e apresentado defesa.

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Porteiro não será ressarcido por despesas com lavagem do uniforme

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O ressarcimento só é devido quando se tratar de traje especial.

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