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Falha na segurança faz com que banco tenha de indenizar empregada por assalto a agência
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Assaltada durante uma reforma, a agência estava sem a porta giratória de segurança.
itaú
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ricardo reis
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Uso de bip garante horas de sobreaviso a bancário que dava suporte a Banco Dia e Noite
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(Ter, 22 mai 2012 09:17:00 +0000) O Banco Bradesco S.A. tentou reformar no Tribunal Superior do Trabalho decisão da 8ª Turma que determinou o pagamento de horas de sobreaviso, a bancário que...
banco
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(Qui, 20 jun 2013 10:15:00 +0000) A data de saída do emprego a ser anotada na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) deve ser a do término do aviso prévio, mesmo que indenizado, uma vez...
itaú
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aviso prévio
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(Qua, 24 jul 2013 19:27:00 +0000) O vínculo empregatício de uma terceirizada com o Itaú Unibanco S.A. foi mantido pela Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que não conheceu de recurso do...
itaú
vínculo
terceirizada
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mauro burlamaqui
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O TRT desconsiderou documento que reconhecia que a cobrança exagerada de metas e pressões psicológicas teriam provocado a depressão do trabalhador
itaú
assédio
godinho
metas
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depressão
cobrança
omisso
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O valor da indenização foi reduzido levando em conta que, apesar da responsabilidade do banco, as pressões eram inerentes ao cargo
itaú
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suicídio
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psicótica
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(Qui, 6 Set 2012, 14:50) A Subseção 1 Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu do recurso de embargos interposto por um ex-alto funcionário do...
indenização
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viagem
transferência
executivo
frustrada
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(Seg, 8 Out 2012, 15:09) A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu do recurso interposto por um bancário do Itaú Unibanco S.A pleiteando danos morais e materiais. Uma homenagem...
tst
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danos materiais
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(Ter, 6 Nov 2012, 17:43) A determinação de penhora em dinheiro na execução provisória, quando nomeados outros bens, fere direito líquido e certo do executado, mesmo que o devedor seja uma...
ministro
tst
justiça do trabalho
unibanco
itaú
penhora
dinheiro
execução provisória
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(Seg, 12 Nov 2012, 08:58) Um bancário, empregado do Itaú, terá de ser reintegrado ao trabalho, no mesmo cargo e função que ocupava. A Primeira Turma do TST não conheceu de recurso do banco que...
ministro
tst
justiça do trabalho
itaú
lelio
justa causa
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banco economia mista
sociedade de economia mista
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(Qui, 27 Set 2012, 06:00) A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu unanimemente negar provimento a agravo de instrumento do Itaú Unibanco S. A. que pretendia se isentar da...
tst
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itaú
dano moral
aborto
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(Seg, 22 Out 2012, 13:28) A Sexta Turma do TST não conheceu do recurso de revista de uma bancária, gerente-geral de agência, que pleiteava indenização por danos morais. A trabalhadora alegava ter...
ministro
tst
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bancária
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dano moral
danos morais
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RB
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(Qui, 25 Out 2012, 06:00) Um empregado do Itaú Unibanco S.A., aposentado por invalidez em razão de acidente de trabalho, teve o recurso provido pela Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho e...
ministro
tst
justiça do trabalho
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(Qua, 14 Nov 2012, 14:44) Um empregado do Banco Itaú Unibanco S/A que teve parte do intervalo intrajornada suprimido receberá horas extras por todo o período. A Oitava Turma do TST concluiu que a...
ministro
tst
justiça do trabalho
bancário
itaú
horas extras
intervalo intrajornada
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Itaú deve manter taxa de juros diferenciada para bancário demitido
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Na condição de empregado, ele obteve uma taxa mais vantajosa.
itaú
cláudio brandão
juros
boa-fé
diferenciados
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A dispensa motivada foi afastada pelo TRT-SP, que concluiu que ele não era o único a realizar “negócios paralelos” no trabalho. O banco tentou trazer a discussão ao TST, mas a mudança de...
bancário
itaú
justa causa
empréstimo
agiota
carmem feijó
lourdes côrtes
juros
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A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho determinou, em julgamento realizado nesta quarta-feira (7), a reintegração de uma caixa do Itaú Unibanco S.A. portadora de lúpus. O entendimento...
bancária
itaú
agra belmonte
reintegração
discriminação
dirceu arcoverde
lúpus
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A pretensão do banco de reduzir o valor da indenização, fixada em R$ 100 mil, foi afastada pela Sétima Turma, que não conheceu do recurso, levando em conta, entre outros aspectos, o porte econômico...
moral
dano
indenização
itaú
gerente
vieira de mello
carmem feijó
augusto fontenele
rebaixado
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Ela foi rebaixada de função e transferida para várias cidades de Minas Gerais depois de ficar afastada nove meses em função de um câncer de mama. De 2008 a 2011, foram 18 transferências.
moral
dano
indenização
itaú
câncer
discriminação
transferência
emmanoel
lourdes côrtes
pereira
mama
rebaixada
abuso
poder
diretivo
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Um analista de suporte do antigo Banestado Informática S. A. (Bisa) receberá diferenças salariais decorrentes de alteração contratual ocorrida em 1992, quando os empregados desta instituição...
itaú
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diferenças
carmem
dora
banestado
redução salarial
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A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho (TST), em sessão de julgamento realizada nesta quinta-feira (25), não conheceu de recurso do Itaú...
unibanco
itaú
renato
horas extras
dano moral coletivo
demétrius
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A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu de recurso do Banco Itaú Unibanco S. A. contra condenação ao pagamento de indenização por dano moral coletivo, no valor de R$ 500...
coletivo
itaú
dano moral
paraná
segurança
mário correia
alberto bresciani
porta giratória
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A Segunda Turma do TST confirmou a condenação que condenou o Banco Itaú a pagar indenização por danos morais a um ex-bancário falsamente acusado de crime. Com a decisão, o profissional receberá...
ministro
tst
justiça do trabalho
banco
itaú
dano moral
danos morais
crime
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A dispensa foi considerada discriminatória, principalmente devido à existência de atestado médico que solicitou o afastamento da bancária a partir da data em que ela foi demitida.
itaú
reintegração
dispensa
discriminatória
transtorno
augusto fontenele
bipolar
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CL
Itaú confirma justa causa de gerente por uso indevido de e-mail corporativo e quebra de sigilo bancário
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Ele foi demitido por incontinência de conduta e indisciplina.
aloysio
itaú
justa causa
corporativo
carmem feijó
uso
e-mail
veiga
corrêa
indevido
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A Turma não conheceu do recurso do Itaú S. A. por entender que o dano, a culpa e o nexo causal ficaram claramente demonstrados.
itaú
dano moral
vigilante
eurico
márcio
vagabundo
mario correia
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A quitação das parcelas só se deu três meses após o desligamento, e a homologação ocorreu já expirado o prazo para o seguro.
itaú
atraso
rescisão
seguro-desemprego
silvestrin
elaine rocha
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A assistência médica é um benefício incorporado ao contrato de trabalho, e a alteração contratual desse dispositivo não deve gerar limitação ou supressão aos empregados.
unibanco
itaú
kátia
arruda
nulidade
saúde
médica
fascite plantar
assistência
fusão
alessandro jacó
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A decisão foi da Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que considerou que houve terceirização ilícita por parte do Itaú.
bancária
itaú
terceirização
vendedora
ilícita
enquadramento
financiamento
paula finazzi
automóveis
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Ele era responsável pela captação de clientes e repasse de informações às mesas de crédito, atividades típicas da categoria.
itaú
calsing
coletiva
convenção
enquadramento
operador
fernanda loureiro
financiários
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De acordo com o artigo 143 da CLT, a conversão de um terço das férias em abono é uma faculdade do empregado, e não pode ser imposta pelo empregador.
itaú
férias
abono
conversão
dora
lourdes tavares
costa
pecuniário
maria
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Ela incluiu o aviso-prévio como tempo de serviço na reclamação trabalhista, para afastar a prescrição ao direito de ação.
bancária
aloysio
itaú
multa
demissão
alteração
prescrição
litigância
má-fé
data
lourdes tavares
veiga
corrêa
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A Lei de Benefícios da Previdência Social exige a contratação de um substituto antes da dispensa de trabalhador reabilitado ou com deficiência.
unibanco
itaú
reintegração
kátia
arruda
contratação
substituto
magalhães
alessandro jacó
necessidades
especiais
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O bancário foi reintegrado por ordem judicial, mas ficou mais de dez anos afastado do trabalho, recebendo salários.
indenização
bancário
itaú
remunerado
emmanoel
ócio
forçado
elaine rocha
pereira
avc
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A agência era dividida em duas áreas distintas, a operacional ou administrativa e a comercial, e, segundo a Turma, o gerente comercial não era a autoridade máxima do local.
itaú
horas extras
gerente
mário correia
gerência
dois
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O banco terá ainda de publicar nota nas agências e jornais de grande circulação no ES, isentando-o de culpa no desaparecimento de dinheiro.
indenização
itaú
gerente
dinheiro
dora
costa
acusação de furto
presunção
mario correia
maria
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Quando da demissão, o banco já tinha conhecimento da doença, não havendo como afastar a presunção de despedida discriminatória.
itaú
augusto
dispensa
discriminatória
leite
lúpus
fernanda loureiro
carvalho
cesar
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No caso, não foram comprovados nos alegados prejuízos morais, e a investigação foi realizada de forma sigilosa.
indenização
walmir
itaú
interna
mário correia
costa
oliveira
interrogatório
auditoria
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Ao ser admitido, ele já tinha paralisia num braço, mas ficou totalmente incapacitado por culpa do banco, que não providenciou posto de trabalho adaptado.
itaú
analista
ler
bresciani
lourdes tavares
alberto
contábil
paralisia
braço
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Segundo o relator, os descontos só seriam lícitos mediante a comprovação de que o empregado agiu com dolo, hipótese não identificada no caso.
caixa
walmir
itaú
dolo
desconto
quebra
costa
oliveira
paula andrade
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Segundo a decisão, não há responsabilidade civil do banco e da empresa de vigilância pela depressão desenvolvida pelo trabalhador.
dalazen
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vigilante
responsabilidade
suicídio
augusto fontenele
depressão
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Itaú consegue devolução de parte de verba recebida por empregado para não se transferir para concorrente
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Segundo a decisão, o princípio da boa-fé e o dever de lealdade devem ser aplicados às relações trabalhistas.
itaú
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mário correia
superintendente
mello
monitória
concorrencial
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