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Descumprimento reiterado de limite de jornada garante a caminhoneiro justa causa empresarial
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Ele cumpria jornadas extensas sem receber horas extras, lanche ou diárias.
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Médica pede rescisão de contrato por falta de segurança em UPA na Rocinha
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A rescisão indireta foi negada por esse motivo, mas reconhecida devido ao não recolhimento do FGTS.
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JT reconhece rigor excessivo com empregado e aplica justa causa a empregador
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Ele sofreu advertência e suspensão, e foi impedido de entrar na sede da empresa.
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Farmacêutica rescinde contrato com hospital por falta de recolhimento do FGTS
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A rescisão indireta foi declarada mesmo havendo acordo de parcelamento da dívida junto à CEF.
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Supressão parcial de intervalo intrajornada não justifica rescisão indireta de contrato
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As irregularidades não impediram a continuidade do vínculo.
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