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    Turma valida cartões de ponto sem assinatura de empregada da Azaleia
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    Conforme entendimento do TST, não há amparo legal para que a falta de assinatura permita concluir que os cartões são inválidos.
    invalidade kátia arruda cartão ponto assinatura lourdes tavares apócrifo Notícias: Notícias
  • CL
    Mecânico que só registrava exceções ao ponto receberá horas extras
    Artigo de Conteúdo Web
    A jurisprudência do TST considera inválida a norma coletiva que autoriza o registro por exceção.
    registro norma coletiva inválida ponto souza cruz exceção lourdes cortes walmir oliveira da costa Notícias: Notícias
  • CL
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    (Seg, 25 jun 2012 13:17:00 +0000) Mesmo que não haja assinatura do empregado nos cartões de ponto, eles são válidos para comprovação de jornada. Com base nesse entendimento, a Sexta Turma do...
    invalidade cartão ponto assinatura Notícias: Notícias
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    O hospital Vitória Apar S. A., do Espírito Santo, conseguiu manter a dispensa por justa causa aplicada a uma técnica de enfermagem que batia ponto para colega. O procedimento foi filmado pelas...
    justa causa ponto ricardo reis colega Notícias: Notícias
  • CL
    Gerente dispensado por fraudar controle de ponto não consegue rescindir sentença
    Artigo de Conteúdo Web
    Ele não demonstrou que a decisão judicial havia violado disposição literal de lei.
    fraude ação rescisória ponto falta grave Notícias: Notícias
  • CL
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    A empresa concedia 20 minutos por dia para idas ao banheiro, e o tempo não utilizado era remunerado.
    dalazen registro controle ponto banheiro horário limite paula andrade premiar Notícias: Notícias
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    A Súmula 338 presume inválida a marcação "britânica" do registro de frequência, prevalecendo a jornada declarada pelo trabalhador.
    caputo cartão ponto ambev lourdes tavares britânica invariável Notícias: Notícias
  • CL
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    Essa modalidade de controle dispensa a marcação dos horários de entrada e de saída e registra somente as exceções verificadas nas jornadas de trabalho.
    norma registro coletiva inválida ponto horas extras exceção dora lourdes tavares costa maria Notícias: Notícias
  • CL
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    O juízo de primeiro grau constatou a existência de outras ações contra a Ambev com a mesma alegação de manipulação e fraude no ponto eletrônico.
    horas extras fraude eletrônico ponto ambev lourdes cortes alencar douglas rodrigues manipulação Notícias: Notícias
  • CL
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    A CLTe a jurisprudência do TST definem que cabe às empresas com mais de dez empregados apresentar os controles de ponto.
    prova ponto bresciani mário correia ônus presunção veracidade Notícias: Notícias
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    Para o relator do recurso, ela praticou ato de improbidade e mau procedimento que inviabiliza a manutenção do vínculo de emprego.
    justa causa ponto bresciani improbidade alberto colega alessandro jacó crachá Notícias: Notícias
  • CL
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    Segundo o relator, a ausência de registro pessoal do intervalo não invalida a prova apresentada pela empresa de que ele foi usufruído, a menos que houvesse prova em sentido contrário.
    validade cartão ponto hora extra intervalo intrajornada guilherme santos pré-assinalação Notícias: Notícias
  • CL
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    Para o TRT-10, a empresa agiu de forma discriminatória ao aplicar à trabalhadora a pena mais gravosa, enquanto o outro funcionário recebeu “mera advertência”.
    registro aloysio justa causa ponto nulidade veiga colega corrêa Notícias: Notícias
  • CL
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    Durante o afastamento, ele tinha de ir até a agência para assinar o ponto e prestar esclarecimentos em inquérito administrativo.
    bancário bb ponto processo afastamento agência administrativo alessandro jacó Notícias: Notícias
  • CL
    Testemunha comprova que intervalo intrajornada de auxiliar não correspondia ao registro de ponto
    Artigo de Conteúdo Web
    Os horários descritos nos controles de ponto não eram aptos a comprovar a fruição do intervalo intrajornada da trabalhadora.
    prova cartão ponto pimenta testemunha banco de horas extras mario correia freire josé roberto Notícias: Notícias
  • CL
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    O entendimento do TST é o de que o registro de jornada é norma de ordem pública relativa à fiscalização do trabalho, e não pode ser suprimida por negociação coletiva.
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