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Usina terá que reintegrar trabalhador usuário de cocaína

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Para a Terceira Turma, a empresa não comprovou que a dispensa não foi discriminatória

tst agra belmonte alexandre dispensa discriminatória dependente cocaína Notícias: Notícias Notícias » Destaque
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Empresa pública terá que reintegrar vigia dispensada devido a prática religiosa

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Por ser adventista, ela não podia trabalhar aos sábados e não foi remanejada para outro horário.

scheuermann reintegração hugo dispensa discriminatória ricardo reis adventista religiosa prática Notícias: Notícias
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Afastada discriminação em dispensa de agente aeroportuária com diabetes

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A Latam alegou que não sabia da doença e dispensou a empregada por conta da crise

indenização dispensa discriminatória tam alessandro jacó dora maria da costa latam diabetes agente aeroportuária Notícias: Notícias
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Consórcio de Belo Monte é condenado por demitir operário após protesto por segurança no canteiro

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No protesto, em 2013, o canteiro foi cercado pela Força Nacional.

indenização demissão discriminatória negligência segurança brito pereira lourdes côrtes força nacional protesto canteiro belo monte indígenas Notícias: Notícias
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Empresa é condenada a reintegrar trabalhadora com lúpus

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A substituição por outra pessoa com a mesma doença não afastou a presunção de discriminação.

reintegração augusto dispensa discriminatória lourdes tavares lúpus carvalho cesar Notícias: Notícias
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(Ter, 23 jul 2013 15:52:00 +0000) A empresa paulista DG Comércio e Decorações de Embalagens Ltda. cometeu discriminação ao assinar carteira de trabalho de um trabalhador com a observação de que o...

indenização dano moral discriminatória carteira de trabalho anotação ricardo reis Notícias: Notícias
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Vítima de assalto e sequestro, o gerente foi demitido quando estava doente, em virtude do stress decorrente do episódio.

delaíde transporte valores bradesco assalto gerente discriminatória dirceu arcoverde stress Notícias: Notícias
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A Súmula 443 do TST presume como discriminatória a dispensa em caso de doença grave que suscite estigma ou preconceito.

aloysio alcoolismo reintegração dispensa discriminatória ricardo reis Notícias: Notícias
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Trabalhador com câncer de mama será reintegrado no emprego após dispensa discriminatória

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Dispensado por abandono de emprego, ele justificou as faltas com atestados médicos.  

reintegração dispensa discriminatória empregado câncer de mama Notícias: Notícias
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Garçom não consegue comprovar que dispensa foi motivada por ação contra restaurante

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Para a 4ª Turma, caberia a ele demonstrar que houve retaliação.

discriminação ação dispensa discriminatória garçom retaliação coco bambu Notícias: Notícias
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Portador de cardiopatia grave comprova dispensa discriminatória com direito a reparação

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Empresa sabia da gravidade da doença.

dispensa discriminatória grave cardiopatia Notícias: Notícias
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Investigação de dívidas de empregados e de candidatos é considerada discriminatória

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A IBM foi condenada por danos morais coletivos.

dívida discriminatória investigação dano moral coletivo ato discriminatório ibm Notícias: Notícias
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Dispensa de metalúrgica com deficiência em grupo de 500 empregados não foi discriminatória

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A medida foi motivada pela retração no mercado.

dispensa discriminatória metalúrgica deficiência mercedes-benz retração mercado Notícias: Notícias
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Vale vai reintegrar marinheiro despedido durante tratamento de câncer

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Apesar de a dispensa sem justa causa ter ocorrido dois anos depois da alta previdenciária, a Primeira Turma constatou conduta discriminatória da empresa.

tratamento câncer dispensa discriminatória petrobras hugo scheuermann guilherme santos Notícias: Notícias
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Vivo é condenada a reintegrar assistente portadora de lúpus

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A decisão seguiu entendimento do TST de que, caracterizada a dispensa discriminatória, ainda que presumida, o trabalhador tem direito à reintegração.

delaíde discriminatória vivo lourdes cortes lúpus arantes miranda disdpensa Notícias: Notícias
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JT afasta caráter discriminatório de dispensa de atendente com câncer de mama

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Além de estar em contrato de experiência, ela não comprovou que a empresa sabia da doença.

câncer peduzzi dispensa discriminatória lourdes tavares atendente mama Notícias: Notícias
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TST reconhece discriminação em dispensa de executiva com tuberculose

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O processo agora retornará à primeira instância para o exame dos demais pedidos.

walmir dispensa discriminatória lourdes tavares costa oliveira executiva tuberculose Notícias: Notícias
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Comerciário soropositivo não consegue comprovar dispensa discriminatória em razão da doença

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A empresa demonstrou que a demissão teve motivações técnicas visando ao enxugamento do quadro.

scheuermann hiv soropositivo hugo dispensa discriminatória comerciário ricardo reis Notícias: Notícias
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A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve, por unanimidade, condenação do Banco do Brasil S.A. à reintegração de empregado portador de paraplegia, dispensado ao fim do contrato de...

reintegração deficiente bb dispensa discriminatória Notícias: Notícias » Destaque Notícias
RB

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Uma empregada do Bradesco, despedida por baixa produtividade, mas que alega demissão discriminatória por ser portadora de leucemia provou negativa de prestação jurisdicional pelo TRT de São Paulo,...

ministro tst justiça do trabalho justa causa discriminação discriminatória doença leucemia Notícias: Notícias » Destaque Notícias

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Para a Terceira Turma, a empresa não comprovou que a dispensa não foi discriminatória

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Por ser adventista, ela não podia trabalhar aos sábados e não foi remanejada para outro horário.

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A Latam alegou que não sabia da doença e dispensou a empregada por conta da crise

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No protesto, em 2013, o canteiro foi cercado pela Força Nacional.

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A substituição por outra pessoa com a mesma doença não afastou a presunção de discriminação.

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(Ter, 23 jul 2013 15:52:00 +0000) A empresa paulista DG Comércio e Decorações de Embalagens Ltda. cometeu discriminação ao assinar carteira de trabalho de um trabalhador com a observação de que o...

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Vítima de assalto e sequestro, o gerente foi demitido quando estava doente, em virtude do stress decorrente do episódio.

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A Súmula 443 do TST presume como discriminatória a dispensa em caso de doença grave que suscite estigma ou preconceito.

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Dispensado por abandono de emprego, ele justificou as faltas com atestados médicos. &nbsp;

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Para a 4ª Turma, caberia a ele demonstrar que houve retaliação.

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Empresa sabia da gravidade da doença.

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A IBM foi condenada por danos morais coletivos.

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A medida foi motivada pela retração no mercado.

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Apesar de a dispensa sem justa causa ter ocorrido dois anos depois da alta previdenciária, a Primeira Turma constatou conduta discriminatória da empresa.

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A decisão seguiu entendimento do TST de que, caracterizada a dispensa discriminatória, ainda que presumida, o trabalhador tem direito à reintegração.

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Além de estar em contrato de experiência, ela não comprovou que a empresa sabia da doença.

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O processo agora retornará à primeira instância para o exame dos demais pedidos.

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A empresa demonstrou que a demissão teve motivações técnicas visando ao enxugamento do quadro.

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A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve, por unanimidade, condenação do Banco do Brasil S.A. à reintegração de empregado portador de paraplegia, dispensado ao fim do contrato de...

reintegração deficiente bb dispensa discriminatória Notícias: Notícias » Destaque Notícias

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Uma empregada do Bradesco, despedida por baixa produtividade, mas que alega demissão discriminatória por ser portadora de leucemia provou negativa de prestação jurisdicional pelo TRT de São Paulo,...

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Dispensado por abandono de emprego, ele justificou as faltas com atestados médicos.