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Cervejaria é condenada por ameaçar vendedor de demissão se não cumprisse metas
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Segundo a decisão, as ameaças e cobranças excessivas desrespeitam a integridade psíquica do trabalhador.
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Loja de materiais de construção é condenada por coagir cobrador a pedir demissão
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A Turma considerou que a coação afrontou os direitos da personalidade do trabalhador.
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A Terceira Turma concluiu pela responsabilidade objetiva do empregador diante do comportamento agressivo de uma empregada em relação à outra.
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Segundo o trabalhador, ele foi forçado a renunciar à estabilidade, ameaçado de dispensa por justa causa por ter sido encontrado conteúdo pornográfico em seu login.
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Segundo o relator, a justa causa não pode ser banalizada ou usada como ameaça constante aos empregados.
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Com base na documentação do processo, a relatora concluiu que o direito de greve foi exercido de forma abusiva, extrapolando as leis e desrespeitando direitos fundamentais.
greve
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abusividade
sp
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vandalismo
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CL
Escritório deve reparação a advogado ameaçado de punição por descumprimento de rotinas
Artigo de Conteúdo Web
As ameaças incluíam a aplicação de multa e o desligamento.
multa
advogado
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