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(Sex, 09 ago 2013 09:52:00 +0000) Uma empregada da Milbratz Comercial Ltda., de Minas Gerais, dispensada sob a justificativa de abandono de emprego, após sofrer acidente de trabalho e não...
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(Dom, 15 set 2013 09:15:00 +0000) Um funcionário de central de atendimento (call center) demitido no período de gozo do benefício previdenciário receberá indenização de R$ 15 mil por dano moral. A...
demissão
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CL
TST mantém afastamento de dirigentes por irregularidades na gestão de recursos de sindicato
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Há prova satisfatória, e não apenas indícios, da má gestão dos recursos.
gestão
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Justa causa aplicada a bancário é válida mesmo durante auxílio-doença
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A suspensão do contrato não impede os efeitos da rescisão por falta grave.
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(Qua, 21 Nov 2012, 17:03) O direito de reclamar contra o não recolhimento da contribuição para o FGTS prescreve em 30 anos, desde que a ação seja ajuizada no prazo máximo de dois anos após o...
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Segundo o relator, não houve justificativa para que a empresa afastasse um profissional de longa carreira por tanto tempo além do previsto no Código Brasileiro de Aeronáutica.
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Mantida anulação de suspensão disciplinar sem deferimento de salários do período de afastamento
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A ação rescisória do empregado da Caesb foi julgada improcedente.
salários
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Operador de microfone que descobriu doença após a dispensa tem direito à estabilidade
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Ele vai receber os salários correspondentes ao período.
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Empregado tem direito ao FGTS durante afastamento por doença ocupacional
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A atividade desenvolvida contribuiu para o agravamento da doença lombar.
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doença ocupacional
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CL
Empresa pagará salários a empregado considerado inapto após alta previdenciária
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Não foi comprovada a recusa do empregado de voltar ao trabalho.
pagamento
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reintegração
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previdenciária
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alta
inaptidão
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CL
Oficial de cozinha tem direito ao FGTS do período de afastamento por doença ocupacional
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Ela receberá ainda indenização substitutiva relativa à estabilidade provisória.
estabilidade
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CL
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Quando comprovada a doença, é desnecessário o afastamento pela Previdência Social e a percepção de auxílio-doença para o direito à estabilidade.
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CL
Trabalhadora será indenizada porque empregadora publicou aviso de abandono de emprego em jornal durante auxílio-doença
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O ato foi ilícito porque a publicação em jornal objetivou, unicamente, caracterizar o abandono de emprego sem que este tivesse de fato ocorrido.
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Abandono de emprego
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Ela alegava ter sofrido assédio moral por ter sido colocada na função de “professor espelho”, auxiliando os demais colegas sem regência de turma.
moral
assédio
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espelho
regência
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Apesar de a empregada ter sido considerada apta pelo INSS, a empresa entendeu que ela estava inapta e a deixou sem remuneração.
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Durante o afastamento, ele tinha de ir até a agência para assinar o ponto e prestar esclarecimentos em inquérito administrativo.
bancário
bb
ponto
processo
afastamento
agência
administrativo
alessandro jacó
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O banco alegou que teve prejuízo de mais de R$ 1 milhão. O bancário perdeu a função e não conseguiu incorporar a gratificação recebida por 17 anos.
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