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Empresa se isenta de multa por pagamento de rescisão em valor menor do que o devido

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A rescisão foi paga no prazo, mas em valor menor, posteriormente corrigido na reclamação trabalhista.

prazo multa atraso kátia arruda lourdes tavares 477 controvérsia Notícias: Notícias
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Empregada de laboratório de análises não receberá insalubridade em grau máximo

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Não ficou evidenciado que a empregada tivesse contato permanente com pacientes em isolamento, apenas com material coletado desses pacientes.

insalubridade kátia arruda clínica mário correia laboratório análise Notícias: Notícias
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Trabalhador defende análise de recurso da empresa para liberar seu recurso adesivo

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O recurso da empresa não foi conhecido, e a análise do recurso adesivo dependeria do conhecimento do recurso principal.

kátia arruda recurso trabalhador augusto fontenele adesivo principal defende Notícias: Notícias
CL

Turma valida cartões de ponto sem assinatura de empregada da Azaleia

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Conforme entendimento do TST, não há amparo legal para que a falta de assinatura permita concluir que os cartões são inválidos.

invalidade kátia arruda cartão ponto assinatura lourdes tavares apócrifo Notícias: Notícias
CL

Turma reduz valor de indenização por considerá-lo desproporcional

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O empregado entrou com ação contra a empresa devido ao envio à nova empregadora de cópia de notificação extrajudicial.

indenização redução cláusula kátia arruda notificação mário correia confidencialidade Notícias: Notícias
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Empresas de saúde são condenadas por assédio moral a terceirizada

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A relatora disse que a conduta da empresa foi muito grave, e a ilicitude não se limitava a um único empregado.

kátia arruda assédio moral lourdes tavares Notícias: Notícias
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TST declara abusiva paralisação não caracterizada como greve ambiental

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A chamada greve ambiental afasta a exigência dos requisitos formais da Lei de Greve.

greve kátia arruda ambiental lourdes tavares magalhães abusividade Notícias: Notícias
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Cláusula que prevê dois anos de experiência em caso de promoção é nula

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Durante esse período, o empregado continuaria recebendo o salário da função inferior.

cláusula kátia arruda experiência nulidade período promoção lourdes tavares Notícias: Notícias
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Professor que atendia alunos no recreio vai receber por tempo à disposição da faculdade

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A entidade alegou que ele não era obrigado a fazer atendimentos.

professor kátia arruda ricardo reis hora do recreio atendimento tempo à disposição Notícias: Notícias
CL

Empresa compensará família por perda total de veículo em acidente que vitimou gerente

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Viúva e filhos serão indenizados também por dano moral pela morte do trabalhador.

indenização acidente kátia arruda perda total veículo dirceu arcoverde Notícias: Notícias

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A rescisão foi paga no prazo, mas em valor menor, posteriormente corrigido na reclamação trabalhista.

prazo multa atraso kátia arruda lourdes tavares 477 controvérsia Notícias: Notícias

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Não ficou evidenciado que a empregada tivesse contato permanente com pacientes em isolamento, apenas com material coletado desses pacientes.

insalubridade kátia arruda clínica mário correia laboratório análise Notícias: Notícias

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O recurso da empresa não foi conhecido, e a análise do recurso adesivo dependeria do conhecimento do recurso principal.

kátia arruda recurso trabalhador augusto fontenele adesivo principal defende Notícias: Notícias

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Conforme entendimento do TST, não há amparo legal para que a falta de assinatura permita concluir que os cartões são inválidos.

invalidade kátia arruda cartão ponto assinatura lourdes tavares apócrifo Notícias: Notícias

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O empregado entrou com ação contra a empresa devido ao envio à nova empregadora de cópia de notificação extrajudicial.

indenização redução cláusula kátia arruda notificação mário correia confidencialidade Notícias: Notícias

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A relatora disse que a conduta da empresa foi muito grave, e a ilicitude não se limitava a um único empregado.

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A chamada greve ambiental afasta a exigência dos requisitos formais da Lei de Greve.

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Durante esse período, o empregado continuaria recebendo o salário da função inferior.

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A entidade alegou que ele não era obrigado a fazer atendimentos.

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Viúva e filhos serão indenizados também por dano moral pela morte do trabalhador.

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