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Turma manda pagar em dobro férias quitadas fora do prazo legal
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(Sex, 5 Out 2012, 09:37) Uma engenheira civil que durante seis anos recebeu o salário do mês de férias durante o período de gozo do descanso anual, e não no mês anterior, vai receber esses valores...
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Telefônica pagará em dobro férias fracionadas previstas em convenção coletiva
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A Telefônica Brasil S.A. foi condenada a pagar em dobro a uma vendedora as férias que ela usufruiu de forma fracionada, em dois períodos de 15 dias. No recurso ao Tribunal Superior do Trabalho, a...
freire pimenta
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Desconto no salário de férias pagas indevidamente não gera reparação a promotor de vendas
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Para o relator, o desconto em três parcelas foi ato lícito da empresa.
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Atraso na comunicação de férias não gera pagamento em dobro para trabalhador rural
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Falta previsão legal para o pagamento em dobro se descumprido o prazo de 30 dias.
férias
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guilherme santos
josé roberto freire pimenta
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Recebimento no dia do início da fruição de férias afasta pagamento em dobro
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Não houve indícios de que o atraso teria causado transtornos ou constrangimentos.
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ricardo reis
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Cancelamento de férias poucos dias antes de seu início gera indenização para bancária
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Nas férias, ela participaria de curso na Europa e o supervisor sabia da situação.
dano moral
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cristina peduzzi
oitava turma
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(Seg, 04 jun 2012 07:16:00 +0000) A Subseção 1 Especializada em Dissídios Individuais (SDI1) do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Rhodia Brasil Ltda. a pagar a um técnico de laboratório o...
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remunerada
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(Qua, 30 mai 2012 07:15:00 +0000) A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve condenação da Calçados Azaléia S.A. ao pagamento em dobro, a uma ex-empregada, das férias relativas a...
férias
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pagamento em dobro
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(Sex, 21 jun 2013 15:06:00 +0000) A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) condenou a Caixa de Assistência dos Servidores do Estado de Mato Grosso do Sul – Cassems a indenizar em...
dano
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férias
ricardo reis
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A Kraft Foods Brasil Ltda. vai indenizar um promotor de vendas por tê-lo obrigado a tirar 20 dias e a "vender" o restante do período. A Terceira Turma do TST condenou a empregadora a pagar em dobro...
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