Renner restabelece justa causa de empregada que faltou várias vezes ao trabalho

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Em pouco mais de oito meses, ela faltou pelo menos cinco vezes injustificadamente.

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Processo vai retornar ao TRT-SP para que prossiga o seu exame à luz do artigo 130 e seguintes da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que tratam das faltas injustificadas ao trabalho.

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O Hotel Nacional (DF) não comprovou a adoção de medidas para corrigir o comportamento do empregado, e a medida foi considerada desproporcional.

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