Dirigente sindical demitido antes de comunicar candidatura à empresa não obtém estabilidade

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A notificação via edital só deve ser usada quando o destinatário estiver em local incerto ou não sabido.

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Atraso na comunicação de férias não gera pagamento em dobro para trabalhador rural

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Falta previsão legal para o pagamento em dobro se descumprido o prazo de 30 dias.

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Negada estabilidade a dirigente sindical que informou condição tardiamente ao empregador

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O comunicado antes da homologação da rescisão não garantiu a estabilidade.

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Conheça os canais de aproximação entre o TST e a sociedade

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Ética e eficiência também guiam o atendimento à população

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Aviso tardio de férias não gera pagamento em dobro para gerente

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O atraso foi relevado, porque as férias foram pagas e concedidas corretamente.

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A campanha “Trabalho infantil: você não vê, mas existe” venceu na categoria “Comunicação de Interesse Público”, e o Jornada foi considerado o melhor programa de TV.

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Os vencedores serão anunciados durante o XII Congresso Brasileiro de Assessores de Comunicação da Justiça (Conbrascom), nos dias 16 e 17 de junho.

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A Segunda Turma entendeu que a contratação do ex-diretor como PJ ocorreu para disfarçar a relação de emprego.

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Auxiliar não receberá em dobro férias comunicadas sem antecedência mínima de 30 dias

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A CLT prevê a sanção apenas no caso de atraso do pagamento ou da fruição.

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TST e CSJT instituem Política de Comunicação Social

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Objetivo é regulamentar a comunicação social institucional e garantir o alinhamento ao Planejamento Estratégico das instituições.

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Podcast “Trabalho em Pauta” é finalista do Prêmio Nacional de Comunicação e Justiça 

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A premiação reconhece, todos os anos, os melhores projetos de comunicação do sistema de Justiça.

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Falta de comunicação prévia de férias não justifica pagamento em dobro

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A empresa havia observado os prazos de concessão e de pagamento das férias.

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