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O Banco Santander foi condenado a pagar indenização por dano moral a uma empregada gaúcha assediada moralmente pelos chefes que cobravam metas excessivas e usavam palavras e expressões...

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A Segunda Turma considerou cerceamento de defesa o ato que indeferiu a oitiva de uma testemunha arrolada para supostamente comprovar a ocorrência de assédio moral na Medley Indústria Farmacêutica.

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A BRENCO – Companhia Brasileira de Energia Renovável terá de indenizar um ex-empregado que sofreu assédio moral praticado por um de seus fiscais. Por um período de quase 15 dias, o encarregado...

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(Qui, 21 Fev 2013, 7h) Chamado de verme pelos superiores, um ajudante de pedreiro garantiu na Justiça do Trabalho uma indenização por danos morais de R$ 7 mil pelos insultos sofridos. Os...

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A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) manteve sentença que determinou à Aldeias Infantis SOS Brasil o pagamento de indenização por danos morais, no valor de R$ 10 mil, a uma mãe...

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(Qui, 31 Jan 2013, 11h) O que pode ser considerado assédio moral? Você sabe como evitar e como denunciar? Em entrevista à TV TST, em agosto de 2011, a ministra Maria Cristina Peduzzi (foto),...

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(Sex, 30 Nov 2012, 17:05) O presidente do TST, ministro João Oreste Dalazen, divulgou nota de pesar pelo falecimento do ministro aposentado do Tribunal Superior do Trabalho, Hylo Bezerra Gurgel,...

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Garçom será indenizado por ter sido vítima de assédio após ajuizar ação

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Ele passou a ser tratado de maneira discriminatória.

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Cobrança de metas por WhatsApp fora do expediente extrapola poder do empregador

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Para a 3ª Turma, a conduta afeta o equilíbrio psicológico do empregado.

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Resort de Alagoas obtém redução de condenação por assédio moral

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Para a Oitava Turma, o valor de R$ 10 mil foi excessivo.

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BB é condenado por coagir empregado a aceitar acordo de renúncia à estabilidade

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Ele era oriundo do quadro do Besc, incorporado pelo BB em 2009.

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Cobranças exageradas, perseguição, isolamento e oito transferências pelo período de dois anos configuraram assédio moral.

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Mantido valor de condenação por assédio moral a vice-presidente de destilaria

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A Quarta Turma rejeitou recurso do executivo, que pretendia a majoração do valor de R$ 42,5 mil fixado pelo TRT-SP.

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O isolamento no trabalho e a atribuição de nota zero em avaliação de desempenho, apesar de elogios dos colegas, configuraram o assédio.

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Constatação de assédio moral permite converter pedido de dispensa em rescisão indireta

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Auxiliar de produção foi humilhada por chefe e chamada de “bolorenta”

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Rede de lanchonete é condenada por assédio moral comprovado contra atendente

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A indenização havia sido fixada em R$ 2 mil, mas, segundo o colegiado, o assédio foi gravíssimo.

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Ausência de ressalva não impede conversão de dispensa em rescisão indireta

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Ficou demonstrado que a bancária havia sofrido assédio moral.

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Assistente consegue manter rescisão motivada por assédio moral durante gravidez

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Em razão de falta grave do empregador, ela obteve a rescisão indireta do contrato.

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Supervisora será indenizada por assédio de gestores em grupo corporativo de WhatsApp 

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Ela chegou a ser cobrada, pelo aplicativo, para retornar do banheiro.

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Banco não consegue alterar decisão com alegação de que empregado era estelionatário

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Segundo a 4ª Turma, o crime alegado pelo banco não tem relação com o motivo da condenação.

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