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    Uso de maconha por sócio durante reuniões resulta em rescisão indireta de contrato de supervisora
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    O empregador deve cuidar do ambiente do trabalho, da saúde, higiene e segurança dos seus trabalhadores.
    scheuermann rescisão hugo sócio maconha indireta mário correia grave falta Notícias: Notícias
  • CL
    Sesi é condenado por utilizar estagiários sem supervisão no programa Ginástica na Empresa
    Artigo de Conteúdo Web
    Sesi é condenado por utilizar estagiários sem supervisão no programa Ginástica na Empresa
    scheuermann hugo programa lourdes tavares estagiários educação física ginástica sesi supervisão Notícias: Notícias
  • CL
    Ferimento por pedra lançada contra ônibus de empresa no RS é considerado acidente de trajeto
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    A industriária teve os ossos da face fraturados e ficou com lesões permanentes.
    acidente scheuermann hugo trajeto lourdes tavares rodovia carlos pedra Notícias: Notícias
  • CL
    Portuários avulsos receberão insalubridade por contato habitual com pó de carvão
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    Todas as vezes em que prestaram serviços à Usiminas houve contato com o agente insalubre.
    scheuermann insalubridade hugo adicional carvão usiminas portuários mário correia estivadores avulsos pó Notícias: Notícias
  • CL
    Comerciário soropositivo não consegue comprovar dispensa discriminatória em razão da doença
    Artigo de Conteúdo Web
    A empresa demonstrou que a demissão teve motivações técnicas visando ao enxugamento do quadro.
    scheuermann hiv soropositivo hugo dispensa discriminatória comerciário ricardo reis Notícias: Notícias
  • CL
    JT analisará pedido de indenização de advogado do BESC acusado de recebimento ilegal de honorários
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    Como a acusação decorre da relação de emprego, a competência é da Justiça do Trabalho.
    competência scheuermann hugo honorários advogado acusação improbidade alessandro jacó Notícias: Notícias
  • RB
    TST realiza posse solene de Hugo Scheuermann e Alexandre Belmonte
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    Ocorreu hoje (22) a posse solene dos dois novos ministros do Tribunal Superior do Trabalho, Hugo Carlos Scheuermann e Alexandre de Souza Agra Belmonte.
    ministro hugo agra Notícias: Notícias
  • CL
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    Para a Primeira Turma, a decisão que impôs a multa, em ação de interdito proibitório, atentou contra o direito de greve, garantido na Constituição, pois não ficou provada ameaça efetiva ao acesso...
    greve sindicato multa scheuermann bancários bradesco hugo teresina sindical liberdade fernanda loureiro interdito proibitório Notícias: Notícias
  • CL
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    O relator observou que o patrão não se limitou a registrar o furto, mas dispensou a trabalhadora sob a alegação de que ela própria ensejou a sua demissão por justa causa. E entendeu que essa...
    moral dano indenização scheuermann furto hugo dentista diarista boletim fernanda loureiro acusada ocorrência Notícias: Notícias
  • CL
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    O acidente foi causado por uma pedra que caiu de viaduto em obras em Brasília, em 2011.
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  • CL
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    A Diplomata o demitiu, junto com vários outros empregados que tinham empréstimo consignado, mas não comunicou o desligamento à financeira.
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  • CL
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    A prorrogação da jornada dos trabalhadores submetidos a turnos de revezamento não caracterizou horas extras a ponto de inviabilizar a diminuição do intervalo.
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  • CL
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    Os controles de frequência falsificados foram apresentados pela empresa em ação trabalhista anterior, na qual uma empregada pleiteava horas extras.
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    Um dos preceitos dos adventistas é não trabalhar do pôr do sol de sexta-feira ao pôr do sol de sábado.
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  • CL
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    A cooperativa juntou os extratos bancários em reclamação trabalhista a fim de comprovar o pagamento de despesas com a utilização de veículo particular em serviço.
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  • CL
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    Para o relator, os efeitos do comportamento hostil e desrespeitoso extrapolam o grupo de empregados ofendidos, alcançando toda a coletividade que frequenta o mesmo ambiente.
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    O valor da indenização é de R$ 600 mil, que irá para o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
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    Segundo a decisão, a empresa errou ao não apurar a denúncia.
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    A Primeira Turma entendeu que a retenção desses recursos poderia inviabilizar a prestação de serviço da empresa pública.
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    O relator citou diversas definições doutrinárias no sentido de que a atividade sexual explorada comercialmente por terceiros, mediante remuneração, caracteriza relação de trabalho.
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