Concurso "Projetos e Oportunidades" Concurso "Projetos e Oportunidades"

Concurso "Projetos e Oportunidades"

O Concurso visa premiar os três melhores projetos destinados ao aperfeiçoamento dos serviços prestados pelo Tribunal e ao alcance dos objetivos institucionais previstos no Plano Estratégico para o período de 2015 a 2020.

Inscrições

Para participar, leia atentamente o Regulamento (ATO.TST.Nº 28, de 31/1/2019). 

Poderão participar do Concurso os servidores em exercício no Tribunal Superior do Trabalho, à exceção dos membros da Comissão Julgadora.

Os projetos poderão ser individuais ou coletivos, devendo, neste caso, ser indicado o coordenador, de forma que cada servidor poderá concorrer com apenas um projeto.

As propostas de projeto devem ser apresentadas no período de 1º a 30 de abril do primeiro ano de cada Administração; ou seja, a próxima edição do Concurso ocorrerá em 2020.

O EGP-TST disponibiliza o Guia Prático de Gerenciamento de Projetos que poderá ser utilizado para nortear o correto preenchimento da proposta.

A proposta de projeto deverá será preenchida por meio de formulário específico  disponibilizado para o concurso.

Na sequência, o candidato deverá enviar sua proposta para o e-mail da Assessoria de Gestão Estratégica - ASGE: asge@tst.jus.br.

Prêmios

Para motivar os interessados e promover a valorização dos servidores, os autores/coordenadores dos projetos vencedores serão contemplados com R$ 15.000,00 (quinze mil reais), primeiro colocado, R$10.000,00 (dez mil reais), segundo, e R$ 5.000,00 (cinco mil reais), terceiro, a ser despendido em qualquer um dos seguintes prêmios: 

  • treinamento ou curso de extensão, pós-graduação, mestrado ou doutorado, custeado pelo TST; 
  • curso/aula relacionado à qualidade de vida (idioma estrangeiro, coaching, mentoring, etc.) custeado pelo TST, com duração máxima de 2 (dois) anos;
  • participação em congresso, com inscrição, passagem e hospedagem custeadas pelo TST, com duração máxima de 15 dias consecutivos

Critérios de avaliação e divulgação dos resultados

No julgamento, as propostas serão avaliadas por meio dos seguintes critérios, quais sejam, abrangência de resultados; probabilidade de êxito; impacto positivo na Estratégia e prazo de implementação.

Serão desclassificadas as propostas que não forem apresentadas por meio de formulário específico disponibilizado pela ASGE, bem como as que não estiverem alinhadas ao Plano Estratégico do TST ou apresentem inviabilidade técnica. O resultado final do Concurso será divulgado até o dia 31 de maio no Boletim Interno do TST.

A Comissão Permanente de Planejamento Estratégico - CPPE deverá indicar, no prazo de 60 (sessenta) dias, qual(ais) projeto(s) será(ão) executados pelo TST, bem como a(s) unidade(s) que deverá(ão) gerenciá-los, em reunião apoiada pela ASGE, previamente designada pelo Secretário-Geral da Presidência.

Para mais informações, mantenha contato com a ASGE por meio do ramal 3600 ou pelo e-mail asge@tst.jus.br.

 

Planilha de apuração dos  resultados:

2018