Missão, Visão e Valores
Missão é declaração de propósito ampla e duradoura, que individualiza e distingue a razão de ser da organização, definindo elementos essenciais de sua identidade institucional.
Missão do TST
"Pacificar as relações trabalhistas"
Pacificar as relações trabalhistas por meio da uniformização jurisprudencial e da prestação jurisdicional acessível, célere e efetiva.Visão de Futuro refere-se à imagem instigante do futuro desejado para a organização num dado horizonte de tempo, geralmente de longo prazo; conjunto compartilhado de intenções estratégicas, desafiantes, porém plausíveis, relativas a esse futuro.
Visão do TST
"Ser referência na pacificação das relações trabalhistas"
Ser reconhecido perante a sociedade como instituição de referência na pacificação das relações trabalhistas.Valores são crenças, costumes e idéias em que a maioria das pessoas da organização acredita. Os valores permeiam todas as atividades e relações existentes na organização e desta com os clientes. Constituem uma fonte de orientação e inspiração no local de trabalho. São elementos motivadores que direcionam as ações das pessoas na organização, contribuindo para a integração e a coerência do trabalho.
Valores
• Comprometimento - Atuar com dedicação para alcance dos objetivos.
• Efetividade - Realizar ações com qualidade e eficiência de modo a cumprir sua função institucional.
• Ética - Agir com honestidade, integridade e imparcialidade em todas as ações.
• Inovação - Apresentar e implementar novas idéias direcionadas à resolução de problemas e ao aperfeiçoamento contínuo dos serviços.
• Responsabilidade social e ambiental - Promover ações voltadas à sustentabilidade e à preservação do meio ambiente.
• Transparência - Praticar ações com visibilidade plena no cumprimento das atribuições.